Chương 61: Chật vật quyết định

Đang thủ hộ người tổ chức nghênh đón khởi đầu mới đồng thời, Lý Phàm, Thẩm Nhược Hi cùng Trần Vũ cũng gặp phải một hạng chật vật quyết định. Quyết định này không chỉ có liên quan đến bọn hắn cá nhân vận mệnh, càng liên quan đến toàn bộ thủ hộ giả tổ chức tương lai.

Một ngày, Lý Phàm, Thẩm Nhược Hi cùng Trần Vũ ở căn cứ trong phòng họp cử hành một lần hội nghị trọng yếu. Hội nghị đề tài thảo luận là liên quan tới thủ hộ giả tổ chức tương lai phương hướng phát triển cùng cấp lãnh đạo một lần nữa tổ kiến.

” Tổ chức của chúng ta đã cấp tốc phát triển lớn mạnh, nhưng cũng gặp phải rất nhiều khiêu chiến.” Lý Phàm mở màn nói chuyện, ” chúng ta nhất định phải thanh tỉnh nhận thức đến, tình huống hiện tại đã vượt xa khỏi chúng ta cá nhân phạm vi khống chế. Chúng ta cần một cái càng thêm có tự cùng quy phạm quản lý hệ thống, lấy ứng đối tương lai khiêu chiến.”

Thẩm Nhược Hi gật đầu phụ họa: ‘Đúng vậy, chúng ta không thể lại như quá khứ một dạng bằng vào chúng ta lực lượng cá nhân đến giải quyết tất cả vấn đề. Chúng ta cần một cái càng thêm cường đại cùng chuyên nghiệp đoàn đội, tài năng ứng đối tương lai đủ loại khiêu chiến.”

Trần Vũ suy tư một lát sau nói ra: ” ta cho rằng, chúng ta đầu tiên cần một lần nữa thành lập một cái cấp lãnh đạo, lấy bảo đảm tổ chức hiệu suất cao vận chuyển cùng phát triển. Đồng thời, chúng ta còn cần tăng cường nội bộ quản lý, quy phạm các hạng công tác quá trình, tăng lên chỉnh thể lực chấp hành.”

Đi qua một phiên thảo luận, ba người quyết định một lần nữa thành lập một cái mới cấp lãnh đạo, cũng từ nội bộ tuyển bạt ra một nhóm có năng lực nhân tài tới đảm nhiệm trọng yếu chức vụ. Đồng thời, bọn hắn còn chế định một hệ liệt điều lệ chế độ, minh xác các bộ môn chức trách cùng quyền hạn, cùng các hạng công tác chấp hành tiêu chuẩn.

Nhưng mà, cái này quyết định cũng không dễ dàng áp dụng. Thủ hộ giả tổ chức nội bộ nhân tài mặc dù đông đảo, nhưng đại đa số đều thiếu hụt quản lý kinh nghiệm cùng năng lực lãnh đạo. Đối mặt cái này một khiêu chiến, Lý Phàm, Thẩm Nhược Hi cùng Trần Vũ quyết định thành lập một cái chuyên môn tuyển bạt uỷ ban, phụ trách bình chọn cùng tuyển bạt nhân tuyển thích hợp.

Tuyển bạt uỷ ban từ một chút tư thâm thủ hộ giả cùng ngoại bộ chuyên gia tổ thành, bọn hắn đem căn cứ người ứng cử năng lực, kinh nghiệm cùng tiềm lực, tiến hành toàn diện ước định cùng tổng hợp khảo lượng. Đi qua tầng tầng tuyển bạt cùng cạnh tranh, cuối cùng xác định một nhóm ưu tú người ứng cử, bọn hắn sẽ thành thủ hộ giả tổ chức tương lai cấp lãnh đạo.

Mới cấp lãnh đạo tiền nhiệm về sau, lập tức triển khai một hệ liệt cải cách cùng gây dựng lại công tác. Bọn hắn đối các bộ môn tiến hành một lần nữa phân chia và chỉnh hợp, ưu hóa công tác quá trình cùng nhân viên phối trí, tăng lên tổ chức chỉnh thể hiệu suất cùng lực chấp hành.

Nhưng mà, theo cải cách xâm nhập thúc đẩy, một chút nội bộ thành viên bắt đầu đối mới cấp lãnh đạo cải cách biện pháp biểu thị bất mãn. Bọn hắn cho rằng mới cấp lãnh đạo quá cường điệu hiệu suất cùng lực chấp hành, mà không để mắt đến nhân văn quan tâm cùng đoàn đội kiến thiết. Trong lúc nhất thời, nội bộ xuất hiện một chút thanh âm không hài hòa, cho tổ chức ổn định cùng phát triển mang đến nhất định ảnh hưởng.

Lý Phàm, Thẩm Nhược Hi cùng Trần Vũ ý thức được, đây là một cái cực kỳ khó giải quyết vấn đề. Bọn hắn cần tại giữ gìn tổ chức ổn định đồng thời, bảo đảm cải cách thuận lợi tiến hành. Tại một lần hội nghị khẩn cấp bên trên, ba người thương định một hạng mới quyết định.

” Chúng ta nhất định phải kiên định thúc đẩy cải cách, nhưng cũng không thể coi nhẹ nội bộ thành viên tố cầu.” Lý Phàm nói ra, ” chúng ta cần cùng nội bộ thành viên tiến hành câu thông cùng hiệp thương, cộng đồng tìm tới một cái điểm thăng bằng.”

Thẩm Nhược Hi nói bổ sung: ” Chúng ta muốn coi trọng đoàn đội kiến thiết, chú trọng nhân văn quan tâm, để mỗi một cái thành viên đều cảm nhận được tổ chức ấm áp cùng quan tâm.”

Trần Vũ gật đầu biểu thị đồng ý: ” Đồng thời, chúng ta còn cần tăng cường nội bộ huấn luyện cùng giao lưu, tăng lên thành viên chuyên nghiệp tố dưỡng cùng đoàn đội ý thức.”

Trải qua một đoạn thời gian cố gắng, thủ hộ giả tổ chức nội bộ quan hệ dần dần đạt được làm dịu cùng cải thiện. Mới cấp lãnh đạo thông qua cùng nội bộ thành viên câu thông cùng hiệp thương, kiến lập càng thêm hòa hợp cùng vững chắc quan hệ hợp tác. Tổ chức chỉnh thể vận chuyển hiệu suất được tăng lên, nội bộ đoàn đội lực ngưng tụ cùng sức chiến đấu cũng đã nhận được tăng cường.

Đang thủ hộ người tổ chức cố gắng dưới, các nơi trên thế giới hòa bình cùng an bình đến hữu hiệu giữ gìn, nhân dân sinh hoạt trình độ không ngừng đề cao. Thủ hộ giả nhóm tiếp tục phát huy lực lượng của mình cùng trí tuệ, vì kiến thiết một cái càng tốt đẹp hơn thế giới mà không ngừng phấn đấu…