1987: Đêm Nay Không Ngủ - Chương 534: Răng rắc

Lời hay lại không muốn tiền, nhiều lắm hao chút ngụm nước.

Nếu không là lo lắng nói quá nhiều gặp tốt quá hoá dở, Lục Hạo còn muốn nói tiếp.

Muốn? Có chính là!

“Lấy đồ uống hai xưởng quy mô, đều không làm được chuyện này, ngươi có thể làm được?” Lý Trường Hà nghi vấn.

“Đường là người đi ra, Vạn Giai tiệm bách hóa không có khai trương trước, cũng có rất nhiều người nghi vấn, nhưng hôm nay Vạn Giai tiệm bách hóa chuyện làm ăn vẫn rất tốt.” Lục Hạo nói.

Có người vai diễn phụ, thật tốt.

Hắn liếc nhìn bàn hội nghị vĩ, nơi đó có người lấy ra camera, đang chụp ảnh.

Là nhập khẩu lý quang camera, này camera ở nước ngoài cũng chỉ là bình thường hàng, nhưng tiến vào trong nước nhưng thuộc về xa hoa sản phẩm, so với quốc sản hải âu, Khổng Tước chờ hàng hiệu cũng muốn giỏi hơn.

Trọng yếu như vậy, hơn nữa có ý nghĩa đặc thù, lại có các cấp lãnh đạo tham dự, vẫn là ở đây sao địa phương tốt mở hội nghị, nhất định sẽ có người chụp ảnh.

Sau đó rất có thể sẽ viết thành đưa tin, ở qua báo chí đăng, ở đài truyền hình phát sóng.

Đây chính là miễn phí quảng cáo, miễn phí tuyên truyền cơ hội a!

Hơn nữa có các cấp lãnh đạo, các cấp cơ cấu làm học thuộc lòng sách!

Nhiều lắm nói điểm!

Lặng yên không một tiếng động, Lục Hạo đem giật một nửa thuốc vứt tại bên chân, giẫm diệt, lại sửa lại một chút quần áo, “Lấy có kế hoạch kinh tế hàng hoá lý luận vì là chỉ đạo, lấy thị trường vì là định hướng, lấy sống động thành thị, phát huy Giang Thành trung tâm thành phố nhiều chức năng tác dụng làm mục tiêu, đối với Giang Thành thực hành kế hoạch đơn liệt, giao cho tỉnh cấp kinh tế quyền quản lý hạn chờ chính sách phương pháp.”

“Tại đây dạng hoàn cảnh lớn dưới, cá thể, tư doanh kinh tế cũng được chăm sóc cùng chống đỡ, Giang Thành cổ vũ cùng chống đỡ kinh tế cá thể phát triển, thậm chí còn gia tăng tài chính nâng đỡ cường độ, giải quyết sinh sản kinh doanh dùng đất các phương diện đưa ra chính sách phương pháp, vì là kinh tế cá thể phát triển sáng tạo càng rộng rãi hoàn cảnh.”

“Chính sách có, chăm sóc có, chống đỡ có, thành tựu tư doanh lão bản ta, làm sao có thể không nỗ lực? Hoành Viễn nhà máy nước giải khát bây giờ tuy là bấp bênh, nhưng ta tin tưởng, ở chính sách chống đỡ, lãnh đạo nâng đỡ, toàn thể công nhân cùng ta cộng đồng nỗ lực, nhất định có thể đem Hoành Viễn nhà máy nước giải khát trên quy mô, trên đẳng cấp, tiếp nước bình!”

Răng rắc.

Camera vang lên không ngừng.

Âu phục không có bạch xuyên, tóc không uổng.

Lục Hạo mắt nhìn thẳng, tiếp tục nói, “Liên quan với công nhân tiền lương phương diện này, ta cũng có thể trước tiên cho mấy vị lãnh đạo lại tỉ mỉ báo cáo, nói một chút ta dòng suy nghĩ cùng dự định, xin mời mấy vị lãnh đạo đem trấn, nhanh nhanh ý kiến.”

Tôn Vân Thủy thật lòng nhìn Lục Hạo.

Hắn rất có hứng thú.

Ngày hôm nay hội nghị này hắn rất coi trọng, có điều hiện tại tình huống này nhưng cũng ra ngoài dự liệu của hắn, nghe qua Lục Hạo danh tiếng, biết đây là một người trẻ tuổi, hơn nữa năng lực rất mạnh.

Đã có chuẩn bị tâm lý, nhưng chân chính chờ nhìn thấy, nhưng phát hiện mình dự liệu vẫn là không quá tinh chuẩn, người trẻ tuổi này tuổi không lớn lắm, vóc người còn rất đẹp trai, làm cho người ta cảm giác phi thường thận trọng, lời nói cử chỉ càng làm cho hắn không nghĩ tới.

Giác ngộ rất cao, đối với chính sách cũng tương khi hiểu rõ.

Cùng hắn tư doanh lão bản có sự bất đồng rất lớn, quả thực chính là khác nhau một trời một vực!

Kiến giải thậm chí so với không ít bên trong thể chế đồng chí còn muốn cường!

Hắn hướng bàn hội nghị vĩ, chính đang chụp ảnh đồng chí lên tiếng chào hỏi, “Nhiều đập chút bức ảnh, đặc biệt Lục lão bản, ngày hôm nay hắn là nhân vật chính, này mặc đồ Tây cũng rất trầm ổn, nhiều đập vài tờ, hắn nói cũng rất có đạo lý, có chiều sâu, so với chúng ta bên trong thể chế không ít đồng chí đối với chính sách nắm còn muốn rõ ràng, nhớ kỹ.”

Hắn mãnh giật hai cái thuốc, nhấn diệt tàn thuốc.

Người khác thấy thế, thuốc cũng đều không giật, có người lấy giấy bút, ký Lục Hạo lời nói.

Hồng Nhị Tuyền nhìn không ngừng hâm mộ, không thẹn là Lục lão bản, nói lại để lãnh đạo như thế tán thành, còn cố ý để nhiều chụp ảnh, ghi nhớ Lục Hạo nói chuyện.

Đãi ngộ như vậy, chưa từng thấy!

Không chỉ là hắn, chính là Lý Trường Hà, Vương Quốc Thắng, Hứa Kế Hải mọi người, cũng đều rất ước ao.

Có thể được ủy ban kinh tế thành phố bên trong tiểu xí nghiệp nơi lãnh đạo coi trọng như vậy, đây là bao lớn mặt mũi?

Đợi được tương lai già rồi, nằm ở trên giường, còn có thể cùng tôn tử nói khoác.

Lục Hạo nói tiếp, “Hoành Viễn nhà máy nước giải khát hiện tại tiền lương phân phát là dựa theo 7 cấp tiền lương chế chấp hành, cái này tiền lương chế độ bây giờ đến xem có chút quá hạn, theo không kịp thị trường kinh tế phát triển, cũng không thể hoàn toàn kích thích ra công nhân công tác tính tích cực, không thể hiện được cương vị khác biệt, vì lẽ đó ta dự định biến biến đổi.”

“Hoành Viễn nhà máy nước giải khát tiền lương không còn dựa theo 7 cấp chế độ phân phát, tiền lương chủ yếu do ba cái bộ phận tạo thành, một cái là cơ bản tiền lương, một cái là cương vị tiền lương, lại có thêm một cái là di động tiền lương.”

“Ngươi nói loại này tiền lương chế độ ở có chút xí nghiệp đã ở làm thử.” Tôn Vân Thủy nói rằng.

“Đúng thế.” Lục Hạo gật đầu, “Ở tiền lương phương diện, vẫn luôn đang tiến hành cải cách, không ngừng căn cứ xí nghiệp tình huống, cùng với xã hội tình huống, thêm vào toàn thể kinh tế hình thức tiến hành theo vào.”

Tiền lương chế độ tiến hành rồi mấy lần cải cách.

Dựa theo phân phát nội dung, có thể chia làm thực vật cùng tiền, ban đầu bởi vì xã hội không ổn định, giá hàng gợn sóng lớn, vì bảo đảm công chức cơ bản sinh hoạt, tiền lương phát chính là thực vật, mặt sau xã hội ổn định, giá hàng ổn định, thực vật mới đổi thành tiền hình thức.

Dựa theo tiền lương hình thức, lại có thể chia làm chế độ cung cấp, cấp bậc chế, cùng với kết cấu tính tiền lương chế độ.

Lục Hạo nói loại này tiền lương chế độ là tiền thanh toán, hơn nữa là kết cấu tính tiền lương chế.

Mặc dù nói loại công việc này chế độ mấy năm gần đây ở một ít xí nghiệp làm thử, nhưng phần lớn xí nghiệp nhưng vẫn là dựa theo cấp bậc chế độ phân phát tiền lương, không chỉ là Hoành Viễn nhà máy nước giải khát, bao quát ngành nghề vòi nước, đồ uống hai xưởng cũng là như thế.

Thực hành kết cấu tiền lương chế độ xí nghiệp nhưng vẫn là một số ít.

“Nói rất hay, xí nghiệp tiền lương chế độ cũng có thể không ngừng cải cách, cải thiện, cùng xí nghiệp tình trạng kinh tế, quốc gia kinh tế tình huống, xã hội nhu cầu cùng biến động, muốn thích ứng xã hội, dựa theo làm nhiều có nhiều phương án chấp hành.” Tôn Vân Thủy gật đầu, “Quốc doanh đơn vị rút dây động rừng, hơn nữa không thể phủ nhận nói, không ít tư tưởng vẫn cứ phi thường xơ cứng, muốn phổ biến tân chế độ rất khó, thế nhưng tư doanh đơn vị nhưng phi thường linh hoạt, ngươi có can đảm đi làm, rất tốt.”

Đối với Lục Hạo quyết định này, hắn rất tán thưởng.

“Điều động công nhân tính tích cực, để Có làm hay không, đều hai khối năm trở thành quá khứ, thực hành phân phối theo lao động, như vậy xí nghiệp lợi ích được rồi, công chức tiền lương tự nhiên cũng sẽ theo dâng lên.” Lục Hạo nói rằng.

Thực hắn là đứng ở Thượng Đế thị giác ở làm việc.

Xã hội phát triển đều cuối cùng, đa số xí nghiệp đều sẽ thực hành kết cấu tính tiền lương chế độ, cấp bậc tiền lương chế thì lại chủ yếu ở cơ quan đơn vị thực hành, từ kết quả đẩy quá trình, quá trình này hiển nhiên là hợp lý.

“Đạo lý đều hiểu, cũng đều biết muốn tăng cao công nhân tính tích cực, chỉ có công nhân tính tích cực tăng cao, mới có thể đem xí nghiệp làm to, thế nhưng cũng không phải đơn giản đem tiền lương chế độ sửa lại một chút, liền có thể tăng cao bọn họ tính tích cực, thật phải sửa lại tiền lương chế độ liền có thể tăng cao bọn họ tính tích cực, để xí nghiệp tăng thu nhập, ai sẽ không dựa theo cái này đến chấp hành?” Lý Trường Hà giội nước lã.

“Đồ uống hai xưởng lớn như vậy một cái xưởng đều vẫn không có làm tiền lương chế độ cải cách, liền giải thích thiên đầu vạn tự, có bao nhiêu loại trở ngại, một mình ngươi xưởng nhỏ như thế làm, không chắc là chuyện tốt.”

“Hoành Viễn nhà máy nước giải khát hiện nay nhiệm vụ trọng yếu nhất là ổn định công nhân tâm tình, nỗ lực trả lại nợ nần.”